工艺员

1、编制工艺文件： 根据产品图纸和技术要求，编制简明实用的生产工艺流程卡、作业指导书。

2、材料定额管理： 负责产品材料的计算、定额制定及用料清单（BOM）的编制与维护，控制材料成本。

3、现场技术支持： 深入生产车间，为操作工提供技术指导，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题。

4、工装夹具协调： 参与或提出简单工装夹具的需求及改进建议，保障生产顺畅。

5、工艺优化改进： 结合生产实际，分析现有工艺，提出优化建议，提高效率、降低成本、保证质量。

6、技术文件管理： 负责相关产品图纸、工艺文件等技术资料的接收、整理、发放和保管。

7、完成上级交办任务： 配合技术主管或生产负责人，完成其他相关技术工作。

学历： 大专以上学历，机械类、材料类、模具类或相关工科专业优先。

1、有 1年以上 制造型企业（机加工、钣金、装配等）工艺技术、生产技术支持或相关岗位工作经验者优先。优秀应届毕业生（需具备扎实的专业基础和较强的动手能力）可培养。

2、熟练掌握机械识图，能看懂零件图、装配图。了解常见机械加工工艺（如车、铣、钳、焊等）或相关领域生产工艺。

3、熟练使用 AutoCAD（能识图、简单绘图或修改）。熟练使用常用办公软件（Word, Excel）。

* 责任心强，工作细致认真，有质量意识和成本意识。

* 动手能力强，能深入车间解决实际问题。

* 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

* 学习能力强，愿意钻研技术，能承受一定工作压力。

* 踏实肯干，适应制造工厂环境。

新媒体运营

1、负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌影响力；

2、监控并分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动和粘性；

3、结合热点事件，策划并执行线上活动，增强用户参与度和传播效果；

4、与团队协作，探索创新的推广方式，拓宽新媒体渠道；

5、定期收集行业动态及竞品信息，为内容创作提供参考。

大专及以上要求

1、熟悉主流社交媒体平台（如微信公众号、抖音、快手、小红书等）的运营机制；

2、具备较强的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成内容创作；

3、数据分析能力，能够通过数据反馈优化运营策略；

4、良好的团队协作精神，能与不同部门有效沟通；

5、对机械制造行业有一定了解或兴趣，能够结合行业特点进行内容创新。

外贸业务员

（外贸销售专员）

1、熟悉各外贸平台以及流程

2、能够在外贸采购平台上架本公司产品

3、能够解决客户的询盘

4、有一定的视频拍摄剪辑能力

5、及时与客户进行fb，linkeind，whatsapp等社交软件

6、谷歌推广，全网营销，社交媒体营销学习跟踪实践

本科及以上要求

1、对工作认真负责，不畏艰难，迎难而上，不达目的不罢休，持之以恒。

2、善于学习，有一定英语能力，英语差可以工作中学习，学习中工作。

3、乐于沟通，喜欢分享，有团队合作精神。

4、底薪+阶梯绩效+提成，平均薪资6-10K。

5、五险+餐补+生日福利+节日福利+公司激励+团建+双休+法定节假日休息等

6、业务不是只拿底薪的岗位，只想拿底薪混日子的求职者不适合本公司的发展理念！

      公司自有工厂，内贸20年，目前是行业内领先，现开始开拓海外市场。

招各工种学徒

生产操作工学徒 (含：车工学徒、铣工学徒、钳工学徒、焊工学徒、装配工学徒等)

我们提供：

* 师傅手把手教： 经验丰富的老师傅 亲自带，从基础开始，包教包会。

* 学真本事： 学习 机床操作（车、铣等）/钳工技能/焊接技术/产品装配 等实实在在的生产技术。

* 有活干有钱赚： 学徒期间 提供生活补助/岗位工资 (具体面议)，提供住宿，工作餐。

* 长期发展： 学成通过考核，可转正成为正式技术工人，待遇提升，厂里发展机会多。

希望你：

* 肯学肯钻： 对学技术 有兴趣、有热情，愿意 下功夫、不怕问。

* 能吃苦耐劳： 知道 工厂干活要出力、要细心，能 踏实做事、遵守纪律。

18-35岁，身体健康，无不良嗜好。

初中及以上 文化程度，无犯罪证明

能看得懂简单图纸说明更好。

有责任心，安全意识强。

愿意长期干：想学门长久手艺，愿意在我们厂稳定发展的优先。

零基础？没关系！只要肯学、肯干，我们就欢迎！

车间主任

执行生产计划： 落实厂长及上级下达的生产任务，确保按时、保质、保量完成。

组织协调生产： 组织车间日常生产活动，协调各工序工作，实时掌握生产进度。

控制生产成本： 贯彻公司成本目标，加强原材料使用管理，在保证质量的前提下有效降低生产成本。

管理安全与纪律： 监督员工严格遵守安全生产规章制度和劳动纪律，落实安全措施。

团队建设与管理： 负责员工培训与技能提升，了解员工思想动态，维护车间人员稳定。

处理突发事件： 对突发事件能及时响应、果断处置，协调资源解决问题，并及时向上级汇报进展。

学历： 专科及以上学历（能力突出者或有丰富经验者可适当放宽）。

经验： 30岁以上，具有5年以上生产制造型企业车间管理或相关岗位工作经验，熟悉生产制造流程。

能力：

较强的生产组织、协调与管理能力。

良好的沟通协调能力。

解决实际问题的能力。

素质：责任心强，积极主动。

事业心强，能承受工作压力。

具备担当精神和团队管理意识。